Moneymaxx Family
Moneymaxx Family*
MONEYMAXX Family ist eine spezielle Ausbildungsversicherung für Kinder und unterstützt den Vermögensaufbau für die Altersvorsorge. Mit der Moneymaxx Kinderversicherung kann frühzeitig für die Ausbildung, das Studium oder auch für die Selbstständigkeit vorgesorgt bzw. angespart werden.
| Gesellschaft | Moneymaxx |
| Tarifbezeichnung | Family (Tarif FRVG 005 mit 2 Risikofragen) |
| Tarifkurzbeschreibung | fondsgebundene Rentenversicherung |
| Wer ist die Zielgruppe? | Eltern, Großeltern, Paten, |
| Wie viele Einzelfonds werden angeboten? | über 40 Einzelfonds |
| Werden gemanagte Varianten angeboten? | Ja, 3 |
| Wird ein individuelles Ablaufmanagement angeboten? | 5 Jahre vor Ablauf wir der VN informiert und empfohlen eine Kapitalsicherung durchzuführen. Es erfolgt keine automatische Umschichtung. |
| Gibt es ein Mindest- und Höchsteintrittsalter des Kindes? | Mindesteintrittsalter 0 Jahre, Höchsteintrittsalter 22 Jahre |
| Mindestbeitrag? | 25€ monatlich |
| Mindestbeitragszahlungsdauer? | ja, 5 Jahre |
| Gibt es ein Versorger mindest-/ Versorgerhöchstalter? | Ja, Eintrittsalter mind. 18, max. 50 Jahre (Höchstendalter 60 Jahre) |
| Bis zu welchem max. Alter des versicherten Kindes zahlt der Versorger die Beiträge? | 27. Lebensjahr |
| Wann muss das Kind spätestens den Vertrag übernehmen? | 27. Lebensjahr |
| Ist der Abschluss einer BU ohne Gesundheitsprüfung möglich? | Nein |
| Gibt es eine Erhöhungsoption für die BU? | Nein |
| Wird eine Schulunfähigkeitsabsicherung angeboten? | Nein |
| Ist diese Schulunfähigkeit in eine BU umwandelbar? | Nein |
| Sind Nachversicherungen möglich? | Nein |
| Sind weitere Zusatzabsicherungen möglich? | Zusatzabsicherung bei Berufs-bzw. Grundunfähigkeit der mitversicherten Person (Mitversicherung) |
| Gibt es Assistance-Leistungen? Wenn ja, welche? | Rat und Information zu persönlichen Fragen rund um die Gesundheit und Ausbildung des Kindes, Informationen, Testberichte und Einkaufsempfehlungen für Kinderprodukte |
| sonstige Besonderheiten? Alleinstellungsmerkmale? | Pflegeoption: Möglichkeit des Abschlusses einer Pflegeversicherung (ohne Warte- und Karenzzeit) gegen Einmalbeitrag ohne Gesundheitsprüfung zum Beginn der Verlängerungsphase*), sofern die Aufschubzeit mind. 12 Jahre beträgt und der VN höchstens 67 Jahre alt ist.Beitragspause: Möglichkeit einer temporären Beitragsfreistellung während der Aufschubzeit**) bei Zahlungsschwierigkeiten des VN z.B. bei Elternzeit, Arbeitslosigkeit, Scheidung, Krankheit mit mehr als 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit |
| Abruf/Aufschub | Abruf: Rentenbeginn kann bis zu 5 Jahre vorgezogen werden, jedoch frühestens auf den Monatsersten nach Vollendung des 60. LebensjahresAufschub: Rentenbeginn kann bis zu 5 Jahre hinausgeschoben werden |
| Sind Sonderzahlungen jederzeit möglich? | Ja, jederzeit ab 250€ bis zum Rentenbeginn auch während der Verlängerungsphase, jedoch längstens bis zur Vollendung des 70. Lebensjahres und solange keine Teilauszahlung in Anspruch genommen wurde |
| Wie ist die Entnahmemöglichkeit geregelt? | Liquiditätsoption während der Aufschubzeit**): es kann einmal pro Kalenderjahr Geld entnommen werden. Mindestens 1000€ und mind. 1000€ muss im Vertrag verbleibenTeilauszahlung während der Verlängerung*): Bis zu 4 mal im Jahr kostenlos, darüber hinaus fällt eine Gebühr an. Mindestens 1000€ und maximal das Fondsvermögen abzüglich Gebühr |
| Was passiert bei Tod des Versorgers? | VR übernimmt Beitragszahlung bis max. 27.Lebensjahr, wenn die Beitragssicherung bei Tod mit vereinbart wurde |
| Was passiert bei Tod des versicherten Kindes? | Aufschubzeit**): Beitragsrückgewähr, mindestens 100% des Fondsvermögens. Vor Vollendung des 7. Lebensjahres ist die Todesfallleistung auf 8000€ begrenztVerlängerungsphase*): 100% des Fondsvermögens |
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Diese Übersicht erhebt weder den Anspruch vollständig, aktuell noch all umfassend zu sein. Sie soll nur eine vereinfachte Übersicht sein. Irrtümer möglich.