LV 1871 Primus Plan
Primus Plan*
Der Primus Plan der LV 1871 ist eine Fondsgebundene Rentenversicherung mit mehreren Besonderheiten. Dazu gehören u.a., dass Versorger bei Abschluß ab dem 50. Lebensjahr keine Gesundheitsfragen beantworten müssen. Desweiteren belohnt der Primus Plan gute Noten. Für ein gutes Abschlußzeugnis erhalten die Kinder eine Bonuszahlung von bis zu 1.000.- €.
Sie haben die Möglichkeit ab mtl. 25.- €, oder einmalig 5.000.- € entscheidend die Weichen für Zukunft zu stellen.
Spielzeug für die Kleinen gibt es reichlich - aber ...
... Bildung und Rente ?
| Gesellschaft | LV 1871 |
| Tarifbezeichnung | Performer PRIMUS plus |
| Tarifkurzbeschreibung | Fondsgebundene Rentenversicherung |
| Wer ist die Zielgruppe? | z. B. Eltern, Paten, Großeltern Eintrittsalter 25 Lebenjahr bis zum 49. Lebensjahr. Sezialtarife für Personen ab dem 50. Lebensjahr ohne Gesundheitsfragen !!! |
| Wie viele Einzelfonds werden angeboten? | über 40 Einzelfonds |
| Werden gemanagte Varianten angeboten? | ja, 1 Vermögensverwaltungsfonds und 3 DWS Vermögensmandate |
| Wird ein individuelles Ablaufmanagement angeboten? | ja, zur Sicherung des Börsenerfolges schichten wir in den letzten 5 Jahren vor Rentenbeginn bzw. Vertragsablauf das Fondsvermögen unabhängig vom Kapitalmarktverlauf systematisch in risikoärmere Investmentfonds um (passives Ablaufmanagement). Dadurch werden die Risiken einer Wertminderung aufgrund von Kursrückgängen reduziert. Es werden weder Kosten noch Ausgabeaufschläge berechnet. |
| Gibt es ein Mindest- und Höchsteintrittsalter des Kindes? | kein Mindesteintrittsalter, Höchsteintrittsalter 15 Jahre |
| Mindestbeitrag? | 25 EUR |
| Mindestbeitragszahlungsdauer? | 35 Jahre |
| Gibt es ein Versorger mindest-/ Versorgerhöchstalter? | Eintrittsalter von 25 - 80 Jahre |
| Bis zu welchem max. Alter des versicherten Kindes zahlt der Versorger die Beiträge? | 27. Lebensjahr |
| Wann muss das Kind spätestens den Vertrag übernehmen? | Ab Beginn der Erwachsenenphase besteht die Möglichkeit, dass das zu versorgende Kind Versicherungsnehmer wird. |
| Ist der Abschluss einer BU ohne Gesundheitsprüfung möglich? | keine BU möglich |
| Gibt es eine Erhöhungsoption für die BU? | keine BU möglich |
| Wird eine Schulunfähigkeitsabsicherung angeboten? | keine BU möglich |
| Ist diese Schulunfähigkeit in eine BU umwandelbar? | keine BU möglich |
| Sind Nachversicherungen möglich? | über Vertragsänderung möglich |
| Sind weitere Zusatzabsicherungen möglich? | nein |
| Gibt es Assistance-Leistungen? Wenn ja, welche? | nein |
| sonstige Besonderheiten? Alleinstellungsmerkmale? | Keine Gesundheitsprüfung für Personen ab dem 50. Lebensjahr. Keine Unterschrift der Eltern erforderlich. Auf Wunsch mit Rückkaufsperre. PRIMUS-Prämie für gutes Abschlusszeugnis. Bildungsgeld. Kinder-Prämie für Geburt eigener Kinder. |
| Abruf/Aufschub | ja, vorziehen und hinausschieben des Rentenbeginns möglich |
| Sind Sonderzahlungen jederzeit möglich? | ja, mindestens 200 EUR pro Zuzahlung (höchstens sechs pro Jahr) |
| Wie ist die Entnahmemöglichkeit geregelt? | Teilauszahlung jederzeit möglich, mind. 1.000 EUR |
| Was passiert bei Tod des Versorgers? | LV1871 übernimmt die Beitragszahlung bis zum vereinbarten Ende der Versorgungsphase (max. 27. Lebensjahr) |
| Was passiert bei Tod des versicherten Kindes? | a) Beitragsrückgewähr b) Vertragsguthaben c) bei beiden Varianten kann statt der Kapitalauszahlung eine Rente für den Todesfall vereinbart werden. Die Todesfall-Leistung ist auf 8.000 € beschränkt. Die Beschränkung der Todesfall-Leistung entfällt frühestens mit Vollendung des 18. Lebensjahres des zu versorgenden Kindes unter der Voraussetzung, dass das zu versorgende Kind Versicherungsnehmer wird oder uns die schriftliche Zustimmung erteilt. |
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Diese Übersicht erhebt weder den Anspruch vollständig, aktuell noch all umfassend zu sein. Sie soll nur eine vereinfachte Übersicht sein. Irrtümer möglich.